企业文化传播的对象和方式

1、企业文化传播的对象 对内传播对象 企业文化的对内传播实际上就是对企业内部职工及管理者进行的企业内部的文化培训、教育、宣传、灌输。企业文化对内传播具有辅助企业文化形成的功能，又兼有使企业文化得到传承和发扬，从而激发员工战斗力的功能。

2、四）创新企业文化理念传播载体，注重企业文化活动 企业文化理念传播过程中，企业要充分利用当下流行的新媒体（微博、微信）平台、企业网站、内部刊物等载体，将已经形成的企业核心价值观等第一时间传达给广大干部员工，及时让员工了解，取得员工的支持。

3、从传播媒介来看，大众媒介是现代企业文化对外传播的主要形式，从传播的历时角度来看，现代企业文化传播的目标是树立现代企业形象、提高企业知名度，得到广大消费者的支持与认可，从而实现企业发展的长远目标。

4、品牌文化主要是向企业外部传播，传播的的对象是消费者，主要作用是和消费者进行有效沟通，建立产品与消费者的关系，丰富品牌形象，塑造品牌个性，提升品牌的影响力和客户忠诚度，保持产品在市场中长盛不衰。

什么是传播企业文化的唯一方法

1、全员传播。全员传播是指企业文化的传播不仅需要领导层的重视和推进，更需要全体员工的积极参与和行动。只有当每个员工都深刻理解并认同企业的文化，才能真正将企业文化融入到日常工作中，形成良好的企业文化氛围。因此，全员传播是传播企业文化的唯一方法。

2、吉利传播企业文化的唯一方法。以身作则。深入一线。培训宣讲。深入交流。

3、言传身教：这包括日常的思想政治工作中，通过各级领导者和员工的“言传身教”进行传播企业文化。

4、企业文化是一种价值观念、信仰、行为准则、传统和习惯等方面的集合，需要通过各种途径和载体进行传播，以实现在公司内部和外部的广泛影响。

企业应如何做宣传工作

悬挂横幅。对于中小型企业或私盈利的商铺，可以采用悬挂横幅的方式，进行自我宣传。横幅悬挂可以吸引广大顾客的注意力，可以将企业所获得荣誉进行条幅张贴，在降低成本的同时吸引广大人脉，扩展企业对外的影响力。开展活动。

明确外宣目的 企业外宣工作，是将企业的各种信息宣传给公众，提升企业形象、产品知名度的重要渠道。因此，在开展外宣前，要先明确外宣的目的和定位，以便有针对性地制定方案。丰富内容形式 内容是企业外宣的核心，而且样式多种多样。

做好企业宣传和信息推广工作，下面的方法请参考：晨会、夕会、总结会 就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。