活动执行岗位职责及工作内容10篇

活动执行在广告和营销领域中扮演着关键角色，主要承担大型客户活动的实施工作。以下是关于活动执行岗位职责和工作内容的概括： 活动筹备与推进： 参与各类活动，如会议、培训、论坛和展览，负责筹备、落实和推进实施。 方案撰写： 协助项目经理编写活动策划和执行方案，包括文件、数据管理及报告制作。

篇一 职责：独立完成项目的外联、制作搭建工作，优化及制作活动的时间表、工作流程、人员分工、会议资料等执行工作；独立完成进场前场地勘查，与场馆、酒店及第三方的沟通协调工作；协调与沟通公司服务供应商与活动场地方的协作关系；配合项目经理对公司项目进行现场的各环节管理工作。

主要是负责该公司客户大型活动的实施工作。比如：编排晚会、各种宣传活动、商场促销活动、制定活动方案等等一系列的宣传策划工作。一般做活动执行的人，没有一两年的工作经验是很难操控的，因为需要了解的知识要很多，各种制作的材质特殊性，安装问题，制作工艺等等。

负责项目团队管理与技术辅导，提高项目团队的执行能力。工作岗位职责说明书范文（篇二）材料员岗位职责 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。

活动执行工作人员主要负责将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。活动执行是指在广告、营销等公司中负责为客户的晚会、会议、年会、促销等大型活动提供策划、执行、宣传等工作支持的相关人员。

十检查监督财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展。 十组织企业定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范。 十完成管理层及董事会交代的其他工作。

校园招聘会策划书格式

1、策划书格式 策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。 活动背景：这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述 具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。

2、就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

3、校园模拟招聘会策划方案1 活动意图 跟着全国高职院校的扩招，以及近几年经济展开的情况，高职毕业生的作业局势日趋严重，作业竞赛的压力日益增大。

4、接受申请等内容；选择是组织挑选出最适合职位的人的过程，它主要包括：资格审查、初选笔试、面试、情境模拟和心理测评等内容；录用是依据选择结果作出录用决策并进行安置的活动，评估则是对整个招聘活动的效益与录用人员质量进行评定的活动。

5、面谈（待续）① 守时，尊重对方； ② 言谈技巧； ③ 沟通， 多听，会问， 详修改计划书，为有意向企业做一份更详细得合作意向书。

如何写招聘策划书

1、xx校园招聘策划书范文1（一）背景： 目前，大学生就业难已经成为社会公认的事实，自从20xx年大学扩招以来，普通高等院校毕业生大幅度增长，我校毕业生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，09届毕业生将近1401人，就业工作任务将更加困难和艰巨。为促进我校毕业生就业，特举办此次校园招聘会。

2、校园策划书一般有几个组成部分：前言，活动介绍，工作计划，宣传计划，商家补偿计划，经费预算等等。

3、策划书格式 策划书名称 尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。 活动背景：这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述 具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。

4、二是在原有资料的基础上，对人力资源部的职能说明书和岗位说明书进行了梳理、修改，并形成了初稿。

5、求职渠道，收集处理就业信息通过学校就业指导中心就业信息网、高校组织的“双选”招聘会，国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。

南京校园传媒公司有哪些啊都??

1、南京绿洲文化传媒有限公司简称南京绿洲传媒，是一家校园传媒公司，主要是利用飞信平台为学生会员免费提供资讯信息，资讯范围还挺广，对于在校生很贴身很实用，盈利方面主要是给商家做广告，目前他们的平台网络已经覆盖南京各高校，而且正在不断扩展中，我们公司和绿洲传媒有合作。

2、南京高朋文化传媒有限公司是一家专业的校园传媒机构，致力于整合高校资源，为客户提供最专业的高校公关服务。专注于高校整合传播、活动策划执行、大学生赛事、广告直投、媒体购买、口碑**、市场研究、校园招聘等领域，校园媒体覆盖灯箱餐桌广告、学生手册、短信媒体、DM直投、南京大学生兼职网网站等。

3、南京信息工程大学网络商城，是由南京美胜校园传媒有限公司运营的专为南信大师生打造的校内购物平台。这个商城主要销售各类数码产品、生活用品、体育用品、家用电器、潮流饰品、零食以及动漫周边等丰富商品。其实体工作室设立在南信大滨江创业园，官方店铺位于文德楼C104的爱心创业园内。

4、这可以是文化传媒（传播）公司，校园广告（宣传）公司，也可以是个人，学生团体，企业等各种机构和团体或个人，这里的校园是特指高等教育院校，不包括中等职业教育、中等教育及以下的初等教育。校园传媒市场的特点 封闭性。

如何策划和组织一场校园招聘活动

1、战略部署 为迎接20XX年度的校园招聘，我们精心策划了一场旨在挖掘和培养明日之星的行动。这次招聘旨在吸引优秀毕业生，塑造企业形象，为公司发展储备坚实的人才基石。

2、进行市场调研，确定目标学校。策划宣传策略，如赞助校园活动。准备招聘材料，如海报、设备等。组建招聘团队，明确职责分工。现场招聘，接收简历并组织考试或面试。根据考核结果录用，签订协议。应届毕业生方 寻找并关注校园活动及网络招聘信息。精心准备简历，投递申请。参加笔试，按要求参加面试。

3、需要先联系 当地劳动市场或者 高校的招生就业指导中心。

4、活动期间注意安全，不提倡携带大量现金，看管好自己的随身物品。 自由活动是最好是结伴而行，不要独来独往。 记住组织者手机号码，有任何情况（如有事回校等）都可以给组织者打电话。

5、校园模拟招聘会策划方案1 活动意图 跟着全国高职院校的扩招，以及近几年经济展开的情况，高职毕业生的作业局势日趋严重，作业竞赛的压力日益增大。

6、要使校园招聘取得实效，首先必须制订一个完整的校园招聘方案，它包括以下方面：招聘准备 在进入招聘活动之前，首先应该做招聘分析，根据人力资源规划及各部门上报的用人申请确定目标及人数。准备工作说明书，对招聘职位的每一项要求都要被阐述成描述该工作所需要的工作职责、工作技能及能力要求。